國學經典學管理

「任人以事，存亡治亂之機也。無術以任人，無所任而不敗。」 –韓非子

任何制度與組織，最終還是離不開人，與其打造完美制度，不如強化對人才的任用。

「策之而知得失之計，作之而知動靜之理，行之而知生死之地，角之而知有餘不足之處。」 –孫子兵法

討論策略，不要受資訊侷限，而是先利用人才的經驗，提出初步對策，再用資訊驗證並優化。

道、天、地、將、法

「兵者，國之大事，死生之地，不可不察也。故經之以五事，校之以計，而索其情，一曰道，二曰天，三曰地，四曰將，五曰法。」 –孫子兵法

1. 道 - 組織上下認同
2. 天 - 符合時代需求
3. 地 - 掌握自己優勢
4. 將 - 有才幹的員工
5. 法 - 組織規則明確

先成為值得追隨的人，在思考如何影響他人

「窮則獨善其身，達則兼善天下」 –孟子
「仁人事上竭忠，事親得孝，務善則美，有過則諫，此為人臣之道也。」 –墨子

Jack Welch : Before you are a leader, sucess is all about growing yourself. When you become a leader, succes is all about growing other.

領導帶人

• 選人 : 「知之者不如好之者，好之者不如樂之者。」 –論語
• 育人 : 「生而知之者，上也；學而知之者，次也：困而學之，又其次也；困而不學，民斯為下矣。」 –論語
• 用人 : 「貴則觀其所舉，富則觀其所養，居則觀其所好，習則觀其所言」 –貞觀政
• 留人 : 「不患寡而患不均，不患貧而患不安。蓋君無貧，和無寡，安無傾。」 –論語